Catalogue de cours.

À l’issue de ce cours, le participant pourra :

• Expliquer le rôle du système de perception dans la construction de notre modèle du monde et expliquer en quoi chacun a des préférences cérébrales qui lui sont propres
• Faire de la gymnastique perceptuelle et décrire le Modèle des préférences cérébrales de Herrmann
• Décrire en quoi ces préférences interviennent dans nos choix professionnels, interpersonnels, relationnels
• Identifier ses préférences et les préférences des personnes de l’entourage et utiliser un processus de communication pour transmettre efficacement un message
• Adopter des stratégies de communication pour travailler efficacement avec des personnes ayant des styles de pensée différents

Description :
Selon le modèle Herrmann il existe 4 façons distinctes de communiquer, d’apprendre et de prendre des décisions. Situer son style personnel de préférences permet d’optimiser votre capacité à adopter une manière de penser, de prendre des décisions et de communiquer dans une situation donnée. Comprendre les autres styles vous permet de communiquer efficacement auprès plus d’un style de personne. Vous serez introduit au Modèle des préférences cérébrales de Herrmann et obtiendrez une idée de votre profil personnel, un outil efficace de communication en toute situation. Nous expérimenterons également l’influence des mots et l’effet de chacune des 3 composantes de la communication dans le succès de nos communications.

Contenu :

• Les stimuli et les perceptions
• Le modèle du monde
• Le cerveau… cette fascinante machine
• Le modèle de Herrmann
• Les 4 profils et leurs caractéristiques
• La communication efficace
• La synchronicité et le langage non-verbal
• Les mots et leur influence
• Les trois dimensions d’une communication
• Le processus pour communiquer efficacement

Clientèle ciblée :
Cette formation s’adresse à toute personne intéressée à établir et maintenir des relations harmonieuses par le biais d’une communication, y compris : Ingénieur • Chargé de projet • Ingénieur de projets